По статистике хуже всего после окончания ВУЗа придётся молодым людям с высшим гуманитарным образованием, найти работу по профессии будет сложно, за то всегда есть альтернатива устроиться продавцом или официантом, эти должности  пока дефицитны и вакантны. Не хватает работодателям сварщиков и токарей. Чтобы толковые кадры не разбегались по автомастерским, руководство 35-го СРЗ даже  придумало хитрую тактику: трудоустройство и социальный пакет обещают тем, кто проходит на предприятие производственную практику. Молодые специалисты стали реже обращаться в центр занятости, возможно, это связано с работой,  которую ведут представители ВУЗов. Например, недавно технический университет подписал соглашение о сотрудничестве с крупным отечественным геологическим холдингом и собирается открыть новые направления.  Большую ярмарку вакансий для молодёжи организует раз в год – в мае, чтобы студенты, которые заканчивают колледжи или ВУЗы, могли подыскать себе интересные предложения.