Служба исследований HeadHunter  Северо-Запад проанализировала ситуацию на рынке труда Мурманской области в январе.

Число вакансий сократилось на 25% в сравнении с прошлым годом. Это обусловлено подъемом рынка труда в 2016 году после кризисного 2015-го. Например, в январе 2016 года прирост предложений от работодателей по отношению к январю 2015 года составил +59%. На одно вакантное место в Заполярье в январе претендовали 5 кандидатов, что говорит об умеренной конкуренции на рынке труда.

Самый высокий прирост количества вакансий наблюдался в сферах: «Туризм, гостиницы, рестораны», «Закупки», «Государственная служба», «Добыча сырья», «Высший менеджмент», «Рабочий персонал».

В ТОП-5 наиболее востребованных сфер у работодателей вошли: «Продажи» (44% от общего рынка вакансий в регионе), «Банки, инвестиции и лизинг» (17%), «Начало карьеры, студенты» (9%), «Медицина и фармацевтика» (7%), «Производство», «Рабочий персонал», «Строительство, недвижимость», «IT, телеком» (по 6%).

Средняя предлагаемая в вакансиях зарплата в январе оказалась ниже средней ожидаемой, изложенной в резюме, в 35 тысяч рублей - 32,7 тысячи рублей.

 Самая высокооплачиваемая вакансия в Мурманской области сейчас – машинист буровой установки  с зарплатой от 150 тысяч рублей.