Если будущая мать ушла в отпуск по беременности и родам, её муж в этот же период может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, разъяснила Гострудинспекция в Мурманской области.
При этом взять отпуск можно до или после рождения ребёнка. График отпусков и стаж работы не важны: отпуск должны предоставить вне зависимости от этих условий. Можно взять все дни отдыха или их часть.
«Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска», — заверили в ведомстве.
Чтобы оформить отдых, нужно обратиться к руководству организации и написать заявление.
Ранее Гострудинспекция ответила, должны ли мурманчанам возмещать расходы на командировку. Ведомство напомнило, что это служебная поездка по поручению работодателя.
Фото: «Большое Радио»
