В ММРП состоялось ознакомительное мероприятие — экскурсия, организованная для специалистов, недавно пополнивших коллектив предприятия. Встреча стала одним из первых этапов комплексной системы наставничества и профессиональной адаптации, направленной на максимально быстрое погружение новичков в производственные процессы.
«Для компании с почти вековой историей подобные инициативы имеют стратегическое значение. Формирование единого корпоративного духа начинается не с изучения должностных инструкций, а со знакомства с предприятием. Такая инициатива поможет быстрее познакомиться с коллективом и почувствовать себя частью большой команды. Личное присутствие на объекте позволяет новым сотрудникам наглядно оценить логистические цепочки, понять взаимосвязь между цехами и районами», — отмечает начальник отдела кадров рыбного порта Мария Ходанова.
Мурманский морской рыбный порт по праву считается крупнейшим транспортно-логистическим узлом в Арктической зоне Российской Федерации. Его значимость определяется не только историческим статусом. Порт представляет собой сложный многофункциональный комплекс, общая площадь которого превышает 80 гектаров. В его состав входят пять районов: Северный грузовой район, Южный грузовой район, Угольная база, База газации (западный берег Кольского залива), Нефтебаза.
В ходе экскурсии сотрудники посетили три района порта, осмотрели основные причальные линии Южного и Северного районов, а также ознакомились с работой складских комплексов. Особое внимание было уделено вопросам промышленной безопасности, охраны труда и экологии.
Программа адаптации продолжит свою работу непосредственно на рабочих местах. После завершения общего вводного курса начнется включенный производственный процесс под руководством наставников. Новые специалисты приступят к полному циклу взаимодействия внутри подразделений. Важной частью этого этапа станет знакомство с трудовым коллективом в естественной рабочей среде. Для закрепления традиций запланирована встреча с представителями Совета ветеранов порта, которые поделятся опытом работы в суровых условиях Крайнего Севера.
Подобный подход гарантирует преемственность поколений: сохраняя традиции, заложенные при основании порта, предприятие начинает свой путь по цифровой трансформации терминала. Для специалистов это означает возможность строить карьеру на обновленной технологической базе, опираясь на опыт ветеранов отрасли.
Фото: АО «Мурманский морской рыбный порт»
