Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработает стратегию по обеспечению гендерного равенства до 2030 года, сообщает РБК.

Сейчас женщины в России зарабатывают на 28% меньше мужчин. По данным Росстата, зарплата женщин в России в 2021 году составляла в среднем лишь 72,5% от зарплаты мужчин. Наиболее близка женская зарплата к мужской в сфере образования — 98,1%.

Минтруд хочет разработать стратегию, которая позволит помочь женщинам преодолеть «стеклянный потолок», обеспечить гендерное равенство и баланс между семьей и работой.

Предполагается, что стратегия будет реализована в два этапа — с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год. Она потребует совершенствования российского законодательства, включения мероприятий в национальные проекты и госпрограммы, а также проведения научных исследований об обеспечении равных прав и свобод мужчин и женщин.

Фото: Большое Радио