В октябре 2024 года уровень безработицы в Мурманской области снизился до 2,6%. Вслед за общероссийской тенденцией, многие региональные предприятия повысили уровень оплаты труда, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Об этом сообщил Банк России, анализируя рынок труда Северо-Западного федерального округа.  

Согласно новому докладу Банка России «Региональная экономика», осенью на рынке труда Северо-Запада сохранялась высокая напряжённость, однако уровень безработицы достиг минимальных показателей.  

«Рост заработной платы в отраслях с наибольшим дефицитом работников служил стимулом для аналогичной или даже большей индексации зарплат на предприятиях других отраслей, которые стремились удержать своих сотрудников. Помимо этого, для привлечения и удержания специалистов работодатели применяли дополнительные инструменты поддержки, а также в сотрудничестве с учебными заведениями запускали программы по развитию кадрового потенциала. Так, к примеру, одно из горнодобывающих предприятий Мурманской области на базе крупнейшего регионального вуза реализует проект по созданию высшей школы горных инженеров для всего Северо‑Запада», — пояснил управляющий Отделением Банка России по Мурманской области Юрий Железняк.

Фото: Екатерина Громова