В Мурманской области работодатели готовы платить больше тем соискателям, которые согласны на частые служебные поездки. По данным HeadHunter, во втором квартале 2026 года средняя зарплата для подобных вакансиях достигла 100,9 тысячи рублей, что на 8% выше, нежели в вакансиях без командировок, где медианный показатель составил 93,1 тысячи рублей.
При этом число вакансий с командировками в регионе постепенно уменьшается. За апрель–июнь 2026 года работодатели разместили более 120 таких предложений, тогда как за аналогичный период 2023 года их было около 200, а в 2024-м — свыше 160. На сокращение количества подобных вакансий, по оценкам аналитиков, влияют развитие удалённой занятости, цифровизация и автоматизация рабочих процессов.
Готовность к поездкам при этом может расширить выбор вакансий в строительстве, промышленности, сфере продаж и сервисе. Перед трудоустройством стоит заранее уточнять количество и срок командировок, а также географию поездок. Основная доля расходов компаний на деловые поездки в 2026 году приходится на транспорт — 75%, причём 65% затрат составляют авиабилеты, а оставшиеся 10% — железнодорожные билеты.
Фото: Екатерина Громова
