Продолжается прием документов по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области, сообщает Би-порт. Отбор кандидатов проводится по трем группам: руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области; выборные должности в законодательных (представительных) органах Мурманской области, должности глав муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Мурманской области; а также должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения. Как отметила губернатор Мурманской области Марина Ковтун, формирование полноценного резерва управленческих кадров – это важный шаг в кадровой политике исполнительных органов власти. В управление приходят новые люди со свежими идеями, у которых появляется возможность проявить себя. К кандидатам в резерв предъявляются требования: наличие высшего образования, практического опыта управленческой деятельности не менее 1 года, возраст от 25 до 50 лет. Конкурс завершится 29 апреля 2014 года.