Трудовым кодексом РФ и законом «О противодействии коррупции» работодателю запрещено заключать трудовой договор с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы в течении двух лет после их увольнения.
Прокуратура Октябрьского округа Мурманска провела проверку исполнения требований этого законодательства в ООО «Ловозерский горно-обогатительный комбинат» и выявила нарушения.
На работу был принят сотрудник, ранее замещавший должность судебного пристава Ловозерского района. В нарушение норм закона, сведения о трудоустройстве бывшего служащего в установленный срок в Управление федеральной службы судебных приставов по Мурманской области не направлены.
Аналогичное нарушение выявлено в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Новая компания».
По итогам проверки прокуратурой округа в отношении работодателей – ООО «Ловозерский ГОК» и ООО «Новая компания» вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении.