Прокуратура Кандалакши установила нарушение трудового законодательства по части оформления трудовых отношений.

Как стало известно, 11 мая 2018 года руководство кафе «Три соуса» допустило к работе новоиспеченных сотрудников без оформления трудовых договоров. Работники пояснили, что проходят стажировку, в связи с чем договоры и не были заключены.

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформить трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В отношении индивидуального предпринимателя возбуждены два дела об административном правонарушении.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле городской прокуратуры.