Мурманские предприниматели высказали мнение по поводу пенсионной реформы и ситуации с россиянами предпенсионного возраста.

- С одной стороны, они бывают иногда ущемлены работодателем, с другой им трудно найти новую работу– Те инициативы, которые на законодательном уровне будут приняты и поддержаны президентом, позволят им сохранить свои рабочие места, полноценно претендовать на какие-то вакансии и, помимо этого, получить возможность для переквалификации, чтобы легче было найти новую работу. Мне кажется, что это важно,– заявил член совета Союза промышленных предприятий Мурманской области, генеральный директор ПАО «Мурманский морской торговый порт» Александр Масько.

Также гендиректор пояснил, что следует прислушаться и к предложениям, поступившим от бизнес-сообщества, наказывать в уголовном порядке за увольнения предпенсионеров лишь тех работодателей, которые допускают систематические злостные нарушения.

Сергей Веллер, президент Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области, также поделился с «Мурманским вестником» своим мнением.

- Предпринимательскому сообществу еще предстоит выработать общее мнение на совете Союза, который соберется 25 сентября. Отмечу, что никакой дискриминации людей предпенсионного и даже пенсионного возраста сегодня нет. Работодателям даже выгодно иметь таких сотрудников, поскольку у них, как правило, имеются опыт, знания, высокая квалификация. Они добросовестно относятся к работе и в этом плане дадут молодёжи сто очков вперёд, - отметил Сергей Борисович.