22% процента работодателей хотят повысить зарплату своим работникам, сообщает «Российская газета» со ссылкой на опрос, проведенный сервисом «Работа.ру».

Как следует из опроса, о желании повысить уровень жизни сотрудников заявили работодатели из таких сфер, как сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность, логистика, транспорт, ИТ.

8% работодателей собираются увеличить доходы всех работников, а 14% - только некоторых. Еще 30% с повышениями пока не определились, а 44% поднимать зарплаты не будут.

Как отмечают эксперты, этому есть логичное объяснение: снижение напряженности на рынке труда, повышенный спрос на «младший командный» персонал в определенных сферах и на рабочие специальности, востребованные на производстве и в сфере обслуживания.

Проще говоря, люди сегодня в очередь к работодателям не выстраиваются. Работу они находят, а вот работодателям, которым нужны ответственные и умелые сотрудники, даже приходится переманивать их у конкурентов, повышая зарплаты. Вопрос состоит только в том, насколько они повысятся.

«По нашим расчетам, по итогам года реальные зарплаты в стране увеличатся не менее чем на 1-2%. Подтверждение этому мы увидели в последние недели. В конце сентября, после преодоления очередного минимума потребительской активности, она начала расти. Будем надеяться, что ее рост будет устойчивым», - отметил директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец.

Фото: Большое Радио