Эксперты предсказали дефицит рабочих и инженеров, сообщает РБК.

В 2023 году российский рынок труда будет определять три основных тренда: компании будут все больше экономить на персонале, вырастет спрос на рабочие специальности, а основными работодателями в стране станут госструктуры.

Все это будет обусловлено сложившейся экономической ситуацией на фоне СВО и западных санкций. По последнему прогнозу Минэкономразвития, экономика России в 2022 году сократится на 2,9%, а в следующем — еще на 0,8%.

В 2023 году усилится дефицит кадров среди рабочих и технических специальностей. Эксперты прогнозируют дефицит среди станочников широкого профиля, токарей, инженеров. Уже сейчас нехватка кадров в строительстве оценивается Минстроем в 3–5 млн человек, напоминает эксперт.

Тематическое фото: Большое Радио