Аналитики hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, какие специалисты на данный момент находятся в дефиците или в профиците у работодателей Мурманской области.

Согласно результатам исследования, в данный момент в регионе отмечается дефицит следующих специалистов:
• Врач (на одну вакансию приходится 0,4 резюме).
• Повар (0,7 резюме на вакансию).
• Токарь (0,7 резюме на вакансию).
• Дворник (0,9 резюме на вакансию).

С другой стороны, в Мурманской области отмечается профицит специалистов в следующих профессиях:
• Дизайнер и художник (79,5 резюме на одну вакансию).
• Тестировщик (71 резюме на одну вакансию).
• Сетевой инженер (65 резюме на вакансию).
• Директор по персоналу (51 резюме на вакансию).
• SMM-менеджер (44 резюме на вакансию).
• Аналитик (34 резюме на вакансию).

«Ключевая причина дефицита сотрудников — негативные демографические процессы в стране. Они долгосрочные, хорошо поддаются прогнозированию, и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится. В базе проблематики — демографическая яма 90-х и нулевых. Дополнительно ситуацию с отсутствием в силу демографии людей на рынке труда усугубили события, произошедшие после 2020 года», — отметили эксперты.

Фото: Екатерина Громова