С начала текущего года в регионах Северо-Западного федерального округа наблюдается увеличение спроса на специалистов, помогающих преодолеть профессиональное выгорание, в том числе в Мурманской области. Эти данные представлены в исследовании аналитиков hh.ru.

В целом по стране работодатели ищут более 3200 специалистов, таких как психологи и HR-специалисты, которые будут отслеживать настроения и состояние работников, регистрировать и, как часто указывается в вакансиях, «выгонять» сотрудников в отпуск, чтобы предотвратить выгорание. Многие компании борются с выгоранием сотрудников, сокращая переработки и гарантируя регулярные отпуска каждые три или шесть месяцев.

Отношение мурманчан к явлению профессионального выгорания разнится: 51% считают, что это реальная проблема, особенно усиливающаяся к концу года, когда необходимо завершить все текущие дела и представить отчеты. С другой стороны, 33% считают, что выгорание представляет собой временную усталость или вымышленное явление.

47% участников опроса на hh.ru заявляют, что усталость от работы или выгорание могут стать решающими факторами для смены не только компании-работодателя, но и профессии, 23% готовы уволиться из-за серьезной трудовой усталости и взять долгосрочный отпуск. Еще 11% рассматривают возможность переезда в другую страну, а 6% даже готовы изменить свое общество из-за этой проблемы.

Фото: ИА «Би-порт»