Мурманская область по перспективности трудоустройства этим летом заняла 78 место, ухудшив свои позиции на один пункт по сравнению со вторым кварталом, когда она находилась на 77 месте. 

Аналитики hh.ru отмечают, что в Мурманской области, в отличие от Москвы, наблюдается более низкая конкуренция за рабочие места (2,6 резюме на вакансию против 3,2 в среднем по стране) и низкое соотношение средней предлагаемой зарплаты к прожиточному минимуму (69 500 рублей к 26 610 рублям). При этом за последние 3 месяца средняя предлагаемая зарплата в регионе выросла на 2,1 тыс. рублей.

«Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Например, Москва, которая традиционно является местом притяжения человеческого капитала, может оказаться далеко не лучшим городом для трудоустройства – конкуренция за рабочие места в столице одна из самых жестких в стране, а привлекательность заработных плат теряется на фоне высокой стоимости жизни. В то же время Амурская область, которая заняла первое место в рейтинге, может предложить соискателю не только большое разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией, но и достойный уровень оплаты труда при низкой (относительно Москвы) стоимости жизни», — пояснила главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.

Фото: Екатерина Громова