В Мурманской области работодатели предлагают соискателям значительно больше рабочих мест, чем зарегистрировано официальных безработных. Сейчас в базе Кадрового центра региона насчитывается более 22 тысяч вакансий при примерно 1,4 тысячи безработных — таким образом, на одного кандидата приходится около 16 предложений. В начале года этот показатель составлял около шести вакансий.
За девять месяцев число доступных рабочих позиций выросло почти на 11 тысяч. Наибольший спрос наблюдается в строительстве, государственном управлении, здравоохранении, образовании и обрабатывающей промышленности. Как сообщила директор Кадрового центра Юлия Рябинова, уровень безработицы сохраняется на уровне 0,4%, а медианная заработная плата достигает 70 тысяч рублей. При этом отдельным специалистам предлагают гораздо более высокий доход: проходчики и горнорабочие могут претендовать на оплату до 500 тысяч рублей, сварщики — до 350 тысяч, а водители большегрузов — от 180 тысяч рублей ежемесячно.
Для решения кадрового вопроса служба занятости помогает как работодателям, так и соискателям. С начала года почти 17 тысяч жителей получили помощь в поиске работы, около 70% из них уже трудоустроились, а более 300 человек прошли переобучение под потребности предприятий. Подобрать вакансию или кандидата можно через офисы Кадрового центра и платформу «Работа в России», а соискателям также доступны бесплатное обучение, карьерные консультации, программы самозанятости и другие меры поддержки.
Фото: Екатерина Громова
