По данным аналитического сервиса «Авито Работа», в октябре 2026 года на рынке труда Мурманска наметились изменения в соотношении спроса на сотрудников и предложения рабочей силы. За год количество вакансий уменьшилось на 37% и составило 4 297. При этом соискатели стали активнее: число размещённых резюме выросло на 5% в годовом выражении, а за последний месяц прибавило сразу 29%, достигнув 1 815. В результате индекс конкуренции увеличился за месяц на 66% — теперь на одну вакансию приходится в среднем 4,2 резюме.
Несмотря на усиление конкуренции, рынок пока сохраняет благоприятные условия для тех, кто ищет работу: показатель остаётся ниже условной нормы в 5–6 претендентов на одно рабочее место. Мурманск также выделяется высоким уровнем зарплатных предложений. В течение 2026 года средняя предлагаемая оплата труда в городе составляла около 80–90 тысяч рублей.
Наибольшая потребность в персонале наблюдается в торговле и строительстве. На вакансии для работников розничной торговли приходится 19% предложений, для специалистов строительных и ремонтных профессий — 18%. Ещё 15% составляют вакансии для складского персонала, а 14% — для водителей и курьеров.
Фото: Екатерина Громова
