Состоялись первые масштабные карьерные мероприятия осенней серии с участием Кольской АЭС. 30 октября и 8 ноября 2026 года представители станции отработали на площадках Санкт-Петербургского Политехнического Университета им. Петра Великого и Томского политехнического университета, где студенты пообщались с ними, узнали об актуальных вакансиях, условиях прохождения практики и перспективах карьерного роста.
«Дни карьеры — важный инструмент поиска молодых кадров, — подчёркивает начальник отдела развития персонала Кольской АЭС Кирилл Большаков. — Если раньше Кольская АЭС была мало известна в технических вузах, то сегодня предприятие узнают, студенты проявляют интерес к возможностям практики и перспективам карьерного роста».
Форматы работы со студентами разнообразны. Помимо стендовых сессий, где можно получить информационные материалы и сувениры, проводятся презентации станции перед аудиториями разных специальностей и курсов, а также встречи в формате «разговора без галстуков» — открытый диалог, позволяющий развеять мифы об атомной энергетике и показать реальную картину работы на станции. Такой подход помогает заинтересовать молодёжь и сделать первый шаг в профессию.
«Скорость важна и в нашей борьбе за главную ценность — людей. Чем раньше мы придём к студентам и школьникам с рассказом о тех вдохновляющих проектах, которыми «Росатом» занимается и будет заниматься дальше, тем больше шансов, что мы пробудим в них интерес к физике, химии, математике и увлечём их нашим делом», — отмечал ранее генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв.
Результаты профориентационной работы уже видны. В этом году практику на Кольской АЭС прошли более 270 студентов из вузов России. Для студентов организована «Школа практиканта» — цикл встреч, лекций и экскурсий, которые помогают погрузиться в производственную среду и познакомиться с руководством станции. В текущем году на Кольскую АЭС уже трудоустроено более пятидесяти молодых специалистов, ещё часть находится в процессе оформления.
Отдельное внимание Кольская АЭС уделяет созданию условий для работы и жизни молодых специалистов в Заполярье. Станция предлагает не только профессиональное развитие, но и стабильную занятость в северном регионе, что способствует закреплению кадров и развитию Арктической зоны России. Системная работа с вузами позволяет градообразующему предприятию формировать устойчивый поток мотивированных кадров — тех, кто хочет работать в атомной энергетике и вносить свой вклад в её будущее.
Ближайшие дни карьеры с участием Кольской АЭС ещё предстоят: 20 ноября представители станции отправятся в Уральский федеральный университет (Екатеринбург), 26 ноября — в Ивановский государственный энергетический университет, а 3 декабря — в Обнинский институт атомной энергетики НИЯУ МИФИ. География партнёров станции постоянно расширяется: среди ключевых вузов — Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Мурманский арктический университет и другие.
Справка:
Кольская АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом» в г. Полярные Зори Мурманской области) – главный производитель электроэнергии в Мурманской области. Станция расположена в 200 км к югу от г. Мурманска на берегу озера Имандра. В эксплуатации находятся 4 энергоблока с реактором типа ВВЭР, мощностью 440 МВт каждый. Доля вырабатываемой электроэнергии в энергобалансе региона составляет около 60 %. Кольская АЭС, как и другие предприятия «Росатома», уделяет большое внимание росту качества жизни населения города и региона, оказывает поддержку в реализации федеральных проектов и развитии инфраструктуры, образования и медицины, ведет благотворительную деятельность.
Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.
Фото: Управление коммуникаций Кольской АЭС
