Министерство труда Российской Федерации утвердило способы информирования работников о трудовых правах.
Приказом от 29.10.2021 № 773н было установлено, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
С использованием визуальной или печатной информации работодатель должен ознакомить работника с:
- трудовым договором;
- результатами спецоценки условий труда;
- информацией о профрисках;
- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, видеороликов, интернет-ресурсов. Приказ вступает в силу 1 марта 2022 года.
Фото: Большое Радио