Министерство труда Российской Федерации утвердило способы информирования работников о трудовых правах.

Приказом от 29.10.2021 № 773н было установлено, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

С использованием визуальной или печатной информации работодатель должен ознакомить работника с:

• трудовым договором;
• результатами спецоценки условий труда;
• информацией о профрисках;
• должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.

Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, видеороликов, интернет-ресурсов. Приказ вступает в силу 1 марта 2022 года.

Фото: Большое Радио