Обучение победителей регионального конкурса "Лидеры Севера" по формированию резерва управленческих кадров началось в Мурманске.
"Лидеры Севера" — это кадровый проект, предназначенный для амбициозных и высококвалифицированных руководителей. Кандидаты прошли через очные и заочные этапы конкурса, а также прошли собеседование с губернатором Андреем Чибисом.
“Мы даем старт обучению по повышению квалификации в сфере эффективного управления в государственном секторе на основании комплексного подхода. Программа была разработана аппаратом правительства Мурманской области, а также специалистами Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра. В основе – компетенции, которые мы оценивали при отборе в кадровый резерв. Я желаю вам эффективной и продуктивной работы. Мы ждем от вас реальные проекты, которые сделают Мурманскую область еще лучше”, – сказала вице-губернатор – руководитель аппарата правительства Мурманской области Надежда Аксенова.
Первая часть программы, "Целеполагание и расстановка приоритетов. Управление изменениями в профессиональной деятельности", уже состоялась. Финалисты конкурса ждут практические занятия и интерактивные лекции в ближайшие дни.
Финал конкурса прошел в декабре 2022 года, и 17 человек были включены в кадровый резерв. Некоторые победители уже присоединились к команде регионального правительства.
В течение года финалистов ожидают стратегические сессии, деловые игры и другие мероприятия. Основное внимание будет уделяться практическим знаниям.
Анатолий Лемешонок, первый заместитель директора Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра, отметил, что важнейшим аспектом обучения является работа над проектами.
"Хочется, чтобы программа «Лидеры Севера» вобрала все лучшее и работала на развитие регионов. Современные госслужащие работают почти в круглосуточном режиме, мы постарались вписать всю необходимую теорию и практику. Желаю успехов и победы как вам, так и Мурманской области", – отметил преподаватель, эксперт Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра Андрей Лякин.