Вы можете оказаться в списке льготников
Если вы сидите в душном офисе и мечтаете о летнем отпуске, но работодатель говорит, что возможности нет — не отчаивайтесь. Может оказаться так, что отпуск вам положен в любое время.
Трудовой кодекс РФ даёт ежегодный оплачиваемый отпуск по собственному желанию некоторым категориям работников. Даже если график отпуском уже утверждён, работодатель обязан предоставить вам отдых в любое время.
Есть более 10 категорий работников, которые получают отпуск, когда хотят. Вот основные категории:
- Многодетные родители с 3 и более детьми до 18 лет. Отпуск в таком случае предоставляется до 14-летия младшего ребёнка.
- Родители детей-инвалидов. Один из родителей ребёнка-инвалида до 18 лет может взять такой отпуск.
- Если вы усыновили ребёнка до 3-х месяцев.
- Женщины перед или после отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком.
- Супруги военных, у которых отпуск синхронизируется с военнослужащим
- Люди, которых отозвали из отпуска. Согласно ст. 125 ТК, остаток отпуска можно взять в любое удобное время.
- Герои и ветераны РФ — герои СССР, России, Герои Труда, Почётные доноры и так далее.
Отпуск длится минимум 28 дней, оплачивается, с сохранением места. Чтобы оформить его, необходимо собрать документы и за 2 недели до желаемой даты написать заявление на имя руководителя с указанием периода и причины. Если вам отказывают, жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд.
Ранее мы разбирались, обязан ли пассажир сам сдавать белье проводнику.
Фото: unsplash
