Отличная возможность совмещать
Кто сказал, что материнство — это обязательно пауза в карьере? Если вы хорошо себя чувствуете и хотите развиваться как специалист, никто не мешает вам родить и выйти работу. Но многих дам волнует вопрос: сохранится ли при этом пособие по уходу за ребёнком?
Да, пособие сохраняется, но при одном условии: если ребёнку меньше полутора лет, так как именно до этого возраста платят основное пособие. И даже если вы или папа в отпуске, выход на работу не отменяет пособия.
Зарплата и пособие — две совершенно разные выплаты. Зарплату платит работодатель, а пособие — Социальный фонд России. Согласно Федеральному закон № 81-ФЗ, вы не уходите из отпуска по уходу за ребёнком, к нему просто добавляются рабочие часы.
В итоге мамочка может получать зарплату и одновременно с этим получать пособие, что очень выручает, ведь на ребёнка требуются немалые деньги.
Но учтите, что при смене работы надо передать информацию в СФР. Больничные по уходу за ребёнком, кстати, тоже оплачиваются, даже при совмещении.
Ранее мы рассказывали, как выбрать частный детский садик.
Фото: Unsplash
