Работодатель обязан это сделать
Работаете из дома с личного ноутбука и интернета? Тогда вы имеете полное право просить у работодателя компенсацию за использование личного оборудования и интернета, рассказывает эксперт трудового права и юрист Александр Кузнецов.
Если вы тратите деньги на выполнение рабочих задач, работодатель обязан вам возместить их. Но учтите, что сумму выплат и их порядок уже будет определять сама компания. В одном месте дают фиксированно тысячу рублей, а в другом просят предоставлять чеки и переводят точную сумму.
Также в договоре стоит зафиксировать конкретное место работы (дом/коворкинг), иначе работодатель может потребовать приезжать в офис ежедневно. И пропишите режим рабочего времени. Если чёткого графика нет, вы можете сами его выстраивать, главное — закрывать рабочие задачи вовремя.
И желательно указать в договоре срок удалённой работы — на несколько месяцев или бессрочно. Также пропишите случаи, когда вас могут вызывать в офис. Чем подробнее вы с работодателем всё пропишете, тем меньше будет разногласий в дальнейшем.
Ранее мы рассказывали, какую пенсию получают люди, которые официально не работали.
Фото: Unsplash
