В Мурманской области продолжается работа молодёжных карьерных клубов, которые действуют сразу в трёх муниципалитетах — Коле, Мончегорске и Полярных Зорях. За время реализации проекта участники посетили 15 различных мероприятий, включая встречи с работодателями, профориентационные тренинги и практические занятия, посвящённые поиску работы и построению карьеры.
Одним из главных направлений программы стали экскурсии на предприятия региона. Участники познакомились с работой депо электротранспорта, Центра стандартизации и метрологии, а также Кольской горно-металлургической компании. Такие профессиональные туры помогают молодёжи лучше узнать востребованные специальности и увидеть перспективы трудоустройства в Арктической зоне.
Кроме того, школьники и студенты осваивали навыки, необходимые для успешного начала карьеры: учились составлять резюме, проходить собеседования, разрабатывать собственные бизнес-проекты и общаться с представителями работодателей. По словам директора Кадрового центра Мурманской области Юлии Рябиновой, главная задача программы — помочь молодым людям увидеть возможности для профессионального роста в родном регионе. С 2026 года проект включён в федеральную программу национального проекта «Кадры», а только за первое полугодие его участниками стали более 13 тысяч школьников и студентов.
Фото: Мария Благова
